夫妻双方都买了生育险，男生和女生的生育险享受的待遇不同，男生夫妻双方生育险能同时报销吗？关于生育险的福利待遇问题，不少人关心呢，女生可以报销多少呢，需要什么材料报销，下面一起了解下吧。
不可以。女职工享受生育医疗费用和生育津贴，男职工享受护理假津贴。
护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数
护理假津贴日支付标准同上面“生育津贴日支付标准”一样。
还有一种情况，如果男职工的配偶未就业，男职工除了可以享受护理假津贴以外，其未就业配偶符合规定的生育医疗费用可以报销
生育保险的参保对象为用人单位男、女职工，保费由用人单位全额缴纳，个人不掏钱，标准为本单位上年度职工月平均工资的0.7%，参保缴费次月起可享受生育保险待遇。
《XX市基本医疗保险生育医疗待遇申领人计划生育证明》的原件;
出院记录、出院证明、
出院证原件及复印件;医疗收费收据原件，
需加盖就诊医院的有效印章;有效身份证原件及复印件 ( 需双面复印 )
;参保人借记卡的原件和复印件 ( 卡需双面复印并注明开户银行名称 ) ;
异地生育需提供已在人社分局备案的《xx市基本医疗保险异地生育备案 登记表》原件。
生育津贴计算公式为：生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数
目前，女性的产假为98天，如果是剖腹产的话，产假假期再加15天;每多生育一个婴儿，多加15天
对于男性职工来说，生育险可以让他们享有 10 天的带薪产假。
