近期，湖北省人社厅将会实施一系列的稳岗、减负、扩就业的政策措施。包括降低失业保险和工伤保险费率，还有失业保险稳岗返还，以及企业吸纳就业补贴政策等。有需要的朋友可以来了解一番，还是比较有用的。
有条件的地方，对中小微企业招用应届高校毕业生(含离校2年内未就业的高校毕业生)且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可给予1000元/人一次性吸纳就业补贴;对企业吸纳登记失业半年以上人员或就业困难人员就业签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可给予1000元/人一次性吸纳就业补贴，政策受理期限截至2021年12月31日。
对小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业的，按规定给予社会保险补贴。企业在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期内吸纳脱贫人口，或企业招用退役1年以内的退役军人就业，签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的，按每吸纳1人补贴2000元的标准给予奖补。
普惠性失业保险稳岗返还政策
参保企业上年度未裁员或裁员(减员)率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(6%)，30人(含)以下的参保企业裁员(减员)率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。
大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。
实施上述稳岗返还政策的统筹地区，2020年底失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。各地可采取后台数据比对方式，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还。
政策受理期限截至2021年12月31日。
困难人员培训生活费补贴政策
对脱贫人口、就业困难人员、长江禁捕退捕渔民、零就业家庭成员、;两后生中的农村学员和城市低保家庭学员参加培训的，在落实职业培训补贴的同时，给予生活费(含交通费)补贴。
放宽技能提升补贴申领条件
参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴。技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。
政策受理期限截至2021年12月31日。
参保职工中的退役军人，其失业保险参保缴费年限，按《中华人民共和国军人保险法》有关规定执行。
鼓励和支持多渠道灵活就业
对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。
灵活就业人员参加职工基本养老保险，可选择灵活的缴费方式，在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，选择按月、按季、按半年或按年缴费。
