武汉社保部发布了2021年5月起武汉企业离退休人员养老金发放时间进行调整，从每月几号调整到每月的几号发放呢，具体发放日期是什么时候，武汉市企业离退休人员注意啦，下面了解下吧。
武汉市企业离退休(职)人员养老金的发放日期原为每月5日至25日，2021年5月起，武汉市参保企业离退休人员养老金的发放日期将统一调整为每月15日至20日，原每月15日至20日发放养老金的日期不变
武汉市人社部门获悉，从5月起，武汉市参保企业离退休人员养老金的发放日期将统一调整为每月15日至20日，
即：企业离退休人员原每月5日至14日发放养老金的日期统一调整为15日发放，原每月15日至20日发放养老金的日期不变，原每月21日至25日发放养老金的日期统一调整为20日发放。
武汉市企业离退休(职)人员养老金的发放日期原为每月5日至25日，根据《省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》及相关文件，从2021年1月起，武汉市(含五个新城区)企业职工养老保险纳入省级统筹，基金实行省级统收统支管理，全市企业退休人员养老金统一纳入省级统筹支付。按照全省统一的基金统收统支业务规程，为适应省级统筹需要，确保全市149万企业离退休(职)人员养老金按时足额发放，结合武汉市实际，对武汉市现行企业离退休人员基本养老金发放日期进行了相应调整。
养老金发放日期调整后，企业离退休人员原领取养老金的发放银行不变，养老金金额不变，本次企业退休人员养老金发放日期的调整，不涉及机关事业单位退休人员、享受城乡居民养老待遇的人员。
武汉市人社部门提醒广大参保企业离退休人员，养老金发放日期调整后，发放日期较为集中，请退休人员提前做好养老金使用的统筹安排，错峰到银行领取养老金，疫情期间做好个人防护，服从银行管理规定。
离退休是指老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后离职，享受养老社会保险和劳动补偿的福利和权利，以及由此产生的社会行为。
规定的退休条件主要包括：退休年龄、工龄等;领取社会保险养老金后退休还包括社会保险年限等条件。世界各国和地区的退休年龄因社会经济发展、工作性质、平均预期寿命等因素差异较大，约为50-70岁。一般来说，不发达地区退休年龄定得早，发达地区定得晚;重体力劳动或不健康劳动行业退休较早，轻体力劳动或脑力劳动较晚;工龄一般不少于5年，工龄与养老金数额有关。
中华人民共和国退休政策规定，男性退休年龄为60岁，女性为55岁;繁重不健康劳动可提前5年，高级知识分子、科技人员可延期5年;退休工龄条件规定最低连续工龄必须为5年，一般工龄应为15年;养老金按工作年限按本人标准工资的60 ~ 90%发放。从1984年开始，全国各省、市、自治区根据本地情况适当增加补贴。
1、不同的对象：
离休，是指“离岗休养”，针对建国前参加革命战争、享受供应系统待遇、从事地下革命工作的老干部;
全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的职工和基层干部退休。
2、待遇工资不同：
离休后的待遇是基本政治待遇不变，生活待遇略优惠。离休后按原工资发放，根据参加革命工作时间的不同，每年增加本人标准工资1 ~ 2个月作为生活补助。享受离休干部待遇的，不再发放任何形式的奖金。
退休后享受养老保险和医疗保险。
3、定义不同：
所谓“离休”，是指一个人退出岗位后，仍然享有与原岗位相同的工资福利，就像上班一样。
退休，根据国家有关规定，是指因年老或因工作或疾病致残而完全(或部分)丧失劳动能力的职工。
