在2021-2025年期间，我国将会实施延迟退休，虽然现在具体的实施时间还没有正式确定，但可以确定的是我国将实行“渐进式延迟退休”。那么为什么要实行延迟退休呢？换句话说延迟退休的优点是什么？
1、缓解人口老龄化的压力
根据国家的统计，在2019年60岁以上的人口占总人口的比重已达到18.1%，65岁以上的人口占12.6%，中国人口越来越来，劳动人口就会减少，导致社会的发展放缓。如果延迟退休，将会缓解人口老龄化给国家带来的政治、经济、文化等方面的负面影响，有利于国家到长治久安。
2、缓解养老金不足的压力
在人口老龄化的大背景下，领取养老金的人越来越多，缴纳养老金的年轻人越来越少，在加上目前各个地区的不平衡、不充分发展，导致部分养老金出现了资金不足的情况，国家也在这些方面做了一些调整，目前部分省市已经实现了养老金的省内协调，在未来中央将实现由中央统一调整养老金，这样就会缩小不同地区对于养老金缴纳的差距。
目前还没有准确执行时间。但就目前延迟退休推进工作来看，有可能会在2022年实施延迟退休时间表，但也有可能实施不了。目前正在研究延迟退休改革方案，方案制定一旦被提上日程，延迟退休离大家也越来越近了。可能会是2022年出台延迟退休方案，2025年落地实施。
国家发布延迟退休的时间表是在2021年-2025年期间，如果说从2021年起开始实行延迟退休，那么只要是1961年出生的男性，1966年或者1971年出生的女性都会赶上延迟退休。如果说是在2025年实行延迟退休方案，那么只要是1965年出生的男性，1970年和1975年出生的女性都会赶上延迟退休，当然最终哪些人会赶上延迟退休，还是要看国家具体的实行时间。
群体一：到2025年，小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)
群体二：到2025年，小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)
群体三：到2025年，小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)
群体四：90后年轻人(1990年以及以后出生的人)
