今年4月，人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，因为武汉受疫情影响比较严重，所以上调的养老金金额数量也比较可观。那么具体的调整方案是什么，养老金的发放是否与养老保险有关。具体请看下面。
企业退休人员养老金发放，资金来源于社保“五险一金”中养老保险基金。在疫情影响下，国家已出台企业养老保险费免、减、缓等政策，养老保险基金收入有所下降。同时，由于地方财政收入不同程度下滑，财政补助养老保险基金难度也在增加。
聂明隽表示，从总体上保证发放是没有问题的。得益于经济多年快速发展，我国企业养老保险基金积累了比较可观的“家底”。截至6月底，全国企业养老保险基金累计结余达4.77万亿元，预计到年底还能保持3.8万亿元以上的结余，此外还有2万多亿元的全国社会保障战略储备基金，整体支撑能力还是比较强的。
湖北等省份受疫情影响相对较严重，中央调剂基金支出也对其相应倾斜。比如,湖北获得中央调剂基金下拨与上缴数额之差的受益额比去年增加55.4%。
一是定额调整。按退休、退职时间划分三档：1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算;同时，每人每月以本人2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。
三是适当倾斜。定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;
2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;
3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元;
4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
5.2017年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;2017年12月31日年满80周岁的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
6.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
7、企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。
以上调整办法，具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小的不同，每个人增加的金额有所差别。
