为了让更多人的人才留汉,不留遗憾,武汉市近期制定了《武汉市引才育才年度重点任务及资金安排》,加大了人才留汉的力度,更新了留汉的政策,使之具体落实下来更为有效的实现价值,下面我们就来看看,具体的十项重点举措是什么,具体是如何做的。
一、优化人才落户安居保障
1、人才落户高等学校专科及以上学历、年龄不满45周岁，博士、硕士不受年龄限制，均可凭毕业证办理落户;技能人才、专技人才等符合一定条件可以申请落户
2、人才安居武汉将着力发展专业化人才公寓，年内筹集50000套(间)，对留汉大学生租住提供补贴;加快建设共有产权房，年内推出1000套，依据人才对武汉的服务和贡献，最终将共有产权折算为完全产权。
二、建设人才队伍 扩大就业创业
武汉市还将遴选500名优秀留汉大学生青年人才，对入选人才给予专项资助、储备培养、平台支撑、发展激励等支持;加大博士、博士后引进力度，吸引更多优秀青年人才留汉筑梦、圆梦。
二、营造良好的宜居、宜业、宜创环境
加强全方位配套服务，营造良好的宜居、宜业、宜创环境，武汉市围绕完善人才配套服务，制定PE、VC等投资机构引进计划及实施方案，适时对创投机构给予奖励，对符合条件的创投机构给予最高100万元补贴。此外，武汉还将制定人才创新创业投资基金管理办法，成立人才发展基金。
