2022年武汉市江岸区事业单位招聘面试将于7月16日8:30，在武汉二中广雅中学举行。接下来小编便为大家带来2022年武汉市江岸区事业单位招聘面试公告，一起看看吧！
非教育类(不含武汉市第八医院)岗位面试7月16日08:30在武汉二中广雅中学举行；教育类(含区委党校)、武汉市第八医院面试公告另行发布。
全区有效面试岗位招聘179人，入围面试考生552人，其中，非教育类(不含武汉市第八医院)考生282人，教育类(含区委党校)考生269人，武汉市第八医院考生1人。
非教育类(不含武汉市第八医院)岗位采取结构化面试,面试分为10组，每个考生面试时间12分钟。
1、进场
考生持本人有效二代身份证原件、笔试准考证、《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明(含健康码、核酸等信息)、安全考试承诺书(附件4)及《武汉市2022年事业单位公开招聘资格复审合格通知书》于考试当天上午7:20进场，核验身份，并到候考室签到。上午7:50考点大门关闭，未进入考点签到的考生将视为自动放弃，取消面试资格。
2、签到及抽签
考生至候考室，按照工作人员指引,将携带的资料和通讯工具等个人物品放在指定处，签到并按考室和岗位进行抽签，确定面试顺序。
3、面试
考生经工作人员引导进入考室进行面试。
4、听分
面试完成后，考生退出考室在考场外指定位置候分，考官当场评分。成绩统计完毕后，按隔位报分的办法，由报分员在考室向考生公布面试分数，考生听分后在面试结果通知单上签字。签字确认后有序离开考点。
5、成绩公示
每个岗位面试结束后，在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。
根据招聘岗位条件制定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人选名单(附件1)，办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。面试当天，招考人数与面试人数不达面试入围比例的岗位，岗位保留且考生综合成绩需不低于65分方可进入体检考察(核)环节。
1、结构化面试成绩计算:去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。集中面试成绩采取百分制。
2、综合成绩=笔试成绩×40%+集中面试成绩×60%。免笔试人员面试成绩即综合成绩。综合成绩相同的，取面试成绩高者进入体检考察(核)环节;面试成绩相同的，取笔试职业能力倾向测验得分高者进入体检考察(核)环节;各项成绩均相同或无笔试成绩的，另行安排复试。
1、考生应于考前认真阅读本公告、《江岸区2022年度事业单位公开招聘集中面试考生须知》(附件2)及《江岸区2022年度事业单位公开招聘集中面试疫情防控须知》(附件3)，熟悉掌握考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。
2、对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，将取消面试资格。
3、考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。
4、进入面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不达比例的，该岗位可正常开考。对不达开考比例的岗位，考生综合成绩须不低于65分，方可列为体检、考察(核)对象。参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。
5、考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。
6、面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
考生如有问题咨询，请与各招聘单位联系。其他未尽事宜，请与江岸区人力资源局或报考单位联系，电话:027—82717795。
