12月21日，华中科技大学人事处发布招聘通知，招聘4名学科服务人员和2名数据管理人员。招聘对象更倾向于理工和医学方面的人才，并且要求学历在硕士研究生及以上。下面是具体招聘要求和程序。
华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，是首批“双一流”建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘预聘制图书资料人员6人。
1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.热爱高等教育事业及图书资料学科服务、信息管理工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3.具备履职所需的专业知识、业务技能，良好的写作与沟通能力，较高的外语及计算机水平。
4.具有硕士研究生及以上学历的优秀应届及往届毕业生，取得理学、工学或医学学位。其中，有工作经历者在工作期间表现优秀。
5.年龄不超过30周岁(1990年12月1日之后出生)。
6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。
1.系统报名
请于2021年2月23日前登录华中科技大学人才招聘网报名。
网址：http://employment.hust.edu.cn/
请按要求完整填写本人基本信息，学习、培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件：
(1)本科至最高学历的毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届毕业生上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料;
(2)本人简历;
(3)其他报名系统所填写的外语水平、计算机水平、获奖证书等材料。
请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2.资格初审
学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，缩减该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。
3.考核
包括笔试、面试等程序。
4.用人单位考察
考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。
5.体检
公示拟招人员名单。
6.审批
办理相关手续。
1.新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其工资、职称、职级晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。合同期满达到考核要求者，聘为事业编制人员。
2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
3.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。
人才招聘网：http://employment.hust.edu.cn/
4.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。
5.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。
6.本次招聘工作联系人：
人事处：马老师，联系电话：(027)87542427，联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。
图书馆：李老师，联系电话：027-87542130
来源：华中科技大学人事处
