近日，武汉市东西湖区卫健局发布了《2022年武汉市东西湖区卫生健康局面向社会公开招聘聘用制工作人员公告》，本次招聘人数为100人，大家感兴趣的可以积极报名参与。
2022年武汉市东西湖区卫生健康局面向社会公开招聘聘用制工作人员公告
为进一步深化东西湖区公共卫生和基层医疗机构综合改革， 优化医疗卫生人才队伍建设，提高卫生健康服务能力，经研究， 东西湖区卫生健康局局属医疗卫生机构2022年度面向社会 公开招聘聘用制医疗卫生专业技术人员 100 人。现将有关事项公告如下：
符合招聘条件和岗位要求的各类人员(详见附件《 2022年武汉市东西湖区卫生健康局面向社会公开招聘聘用制工作人员岗位一览表》)， 共 100 人。
具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业;
拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
具有良好的政治素质和道德品行;
年龄应在18周岁以上、35周岁以下 (1986年1月至200
4年1月期间出生 )。硕士研究生或具有中 级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到40周岁;
具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
具备岗位所需的专业或技能条件;
具备岗位所需要的其他条件。
(一)网上报名
提交应聘申请。应聘人员于6月2日至6月15日12: 00 期间登录考试报名系统 (http://www.zxbmks.com)提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照 片不符合要求将不能通过审核)、身份证、毕业证、执业资格证、 职称证、《教育部学历证书电子注册备案表》等证书照片的电子 版。
查询初审结果。6月3日12: 00至6月15日14: 00
(二)打印准考证
报名成功后，应聘人员应于 6 月 17 日9: 00—6月19日17:00,登录考试报名系统下载打印笔试准考证 (A4纸张黑白打印即可)。
(一)科目及内容
笔试科目为《职业能力倾向测验》 医疗卫生类 (E类)。
(二)时间及地点
2022 年6月20日(星期一)下午
15:00—17: 00 职业能力倾向测验 E类
(笔试地点以准考证上的信息为准)。
笔试成绩公 示时间 5 个工作日。
(一)资格复审
资格复审时间详见后续通知。根据笔试成绩从高分到低分， 按规定入围比例 ( 1: 2) 确定参加资格复审人员 ， 笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格
复审合格人员进入面试。
(二)面试安排
面试时间及其他事宜以面试前考试报名系统 (http://www.zxbmks.com)、微信公众号“诚谐人力资源”、“武汉诚谐人力资源”发布的面试公告为准。面试公告发布后，应聘人员放弃 面试的，取消其面试资格，不再进行递补。对参加面试人数与岗位招 聘人数不达规定比例的岗位，可正常进行面试，达到合格分数线， 方可进入下一环节。
考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%, 面试成
绩占 60 %。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘
人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。
(一)公示
完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序 ， 按 1: 1的比例确定拟聘人员名单 ， 将在考试报名 系统 ( http://www.zxbmks.com)上公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定为聘用人员办理聘用制用工岗位认定手续。聘用人员属东西湖区卫生健康局聘用制用工性质，与第三方人力资源公司签订劳动合同，由第三方 提供人力资源代理服务。未能与原单位解除劳动(聘用)合同的， 取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。
(二)聘用管理
医疗卫生专技人员薪酬待遇参照区卫生健康局二级事业单位事业编制同类人员水平，与同学历、同工作年限、同相应职称医务人员基本相当，并按本区城镇企业参保规定参加社会保险， 按有关规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担，由用人单位代扣代缴。其绩效工资可参照区卫生健康局二级事业单位编制内人员绩效工资发放办法执行。
公开招聘的聘用期工作人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内 ， 试用期天数参照事业编制同条件人员核定 ; 试用期满并考核合格者，聘用至相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用。
附件
