如果我们的年纪渐长，想要提前退休的话。2019年下岗职工需要具备哪些条件呢？我国2019年提前退休政策是如何规定的？相信大家一定都想要了解，以下是武汉生活网为您整理得我相关内容希望可以帮助您。
目前下岗职工要想提前退休,只有2种方式，一是通过病退，二是特殊工种两种方式。
1、因病提前退休
因病提前退休的条件
a.男年满50周岁，女年满45周岁。
b.交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
c.因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。
符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能办理因病提前退休。
2、特殊工种办理提前退休
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定可以提前5年退休的工作有：从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且连续工龄满10年的;或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工。
可以提前10年退休的有：连续工龄满10年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男职工。因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则可以不定期地提前退休。
一、大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
三、下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
四、自行提前退休政策
【男性提前退休政策】
1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
【女性提前退休政策】
1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
一、干部退休政策
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人退休政策
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
三、破产国有企业职工退休政策
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
四、自谋职业者退休规定
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
五、提前退休年龄政策规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
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