随着参加工作的年限增长，大家距离法定的退休年龄也越来越近了，很多时候有的人会因为特殊情况想要提前退休，但是提前退休是有相关规定的，目前我国法定的退休年龄为男满60周岁，女满50周岁。一般企业职工办理提前退休的情况有内退、病退、特殊工种等情形。
这个是根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件里的有关规定。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
01 正常退休
我国正常的退休年龄要求为：男年满60周岁，女工人年满55周岁，女年满50周岁，并且连续工龄满十年的;就算是以灵活就业形式缴纳的养老保险，退休年龄也是男年满60周岁，女工人年满55周岁，女年满50周岁。
02 提前退休
提前退休需要满足特殊工种或者是丧失劳动能力，这两种情况才可申请办理提前退休，所以提前退休不是谁想提前就提前的。
2019年6月1日，修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施。新公务员法的一大亮点是：工作满30年可申请提前退休。同时，国家明确：公务员退休后享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助。
公务员法第九十三条明确规定：
(1)工作满三十年的，可以申请提前退休。
(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。
按照规定，企业职工也可以提前退休，但是要满足一些条件。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》规定：
(1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
(2)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
(3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
