今年上半年的清明节、五一劳动节和端午节都挥别了，那么下半年有哪些假是公休假，我们看查2019年全年公休假放假安排，发现接下来只有9月份的中秋节和10月份的国庆节，同时你的加班工资怎么算？
1、9月份-中秋节
9月13日(中秋节)、9月14日(周六)、9月15日(周日)，今年的中秋节与周末连休，共三天。
2、10月份-国庆节
10月1日(国庆节)、10月2日(周三)、10月3日(周四)、10月4日(周五)、10月5日(周六)、10月6日(周日)、10月7日(重阳节)，共七天。
平时加班费：本人日工资(月工资基数/21.75)*150%
休息日加班：本人日工资*200%(即两倍工资)
法定休假日：本人日工资*300%(即三倍工资)
示范例子：本人日工资180元，则平时日加班费为270元，休息日为360元，法定休假日为540元。
注意：21.75天是指平均每月计薪天数。
以上就是武汉生活网（www.wuhan.com）为您整理提供的关于今年下半年还有哪些假可以休，我们可以看出下半年的假非常的少，只有中秋和国庆节的假有几天，看来我们只有等到国庆节才能痛快浪了。
