我国男性和女性的退休年龄都不尽相同，但是在退休后的福利政策基本是一样的，女性职工的退休年龄一般是50周岁，应该正常退休，那么在因病的特殊情况下又是如何规定的呢？下面我们就来了解一下女性退休年龄最新规定是多少岁。
1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，应该退休。
2、在管理技术岗位(党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的)且参加工作年限满十年的女职工年满55周岁，应该退休。
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年，应该退休。
2、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认的女职工年满45周岁，缴费年限满15年，应该退休。
退休时员工可以参考自己社保缴纳注明的身份是“干部”还是“工人”来确定自己的退休年龄。
根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第75条规定，用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
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