幼儿园老师听起来大家就觉得很轻松，是只要带孩子跟小朋友在一起玩就好了吗，哄小朋友吃饭，教小朋友们唱歌?其实幼儿园教师们的工作内容远不止这么轻松简单，还有很多需要老师们需要时刻关注的地方。
幼儿园老师一般的工资相比中小学教师要稍微低一些，但也属于国家的正式的在编教师，享受职称待遇，同时幼儿园教师的工资也会分等级的，主要有高级，一级，二级，三级。不同级别的教师工资待遇也不同，另外因为所在幼儿园的性质和规模不同，工资也有所不同。
比如在私立幼儿园的教师工资相对高些，但是福利待遇则可能没有那么好(比如五险一金方面)，工作没在编那么稳定。
薪资构成：
1、基本工资构成：岗位工资+绩效工资+奖金+学历证书补贴+工龄工资+浮动工资
2、五险一金、寒暑假工资、年终奖、年终绩效，以上都是按照政府或教育局制定的教师工资标准统一发放。
值得一提的是绩效奖，绩效奖包括：教育教学完成情况(组织教育教学工作，按时上交园内要求的各项资料等)，安全奖(带班期间班上幼儿没有发生安全事故)，全勤奖(无迟到、早退、旷工等)，以上如有发生，会在月工资和年终绩效时相应扣除。
1.幼儿园教师对本班工作全面负责
(1)教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
(2)依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。
(3)观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。
(4)指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。
(5)为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。
2.家长工作
(1)做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，及时的与家长沟通幼儿的学习生活情况，在出现问题以后与幼儿家长沟通解决;商讨符合幼儿特点的教育措施，与家长共同配合，做好家园共育。
(2)每学期按照幼儿园计划召开家长会、电访、家访;定期邀请家长参与园内组织的亲子活动，如：家长开放日、亲子运动会、郊游、各种节日活动等。
3.业务技能学习
(1)积极参加业务学习和教研活动，一般一周两次教研，一个月还有一次专业知识学习，还有上公开课和听课评课，以及幼儿园组织的各项技能培训和外出学习。
(2)幼儿园也要求每一位教师能够在业余时间自主学习各种办公软件：如制作表格、PPT、WPS、 摄影、音乐、视频剪辑等。
看完这些是不是觉得幼儿园老师也不是那么好当的啦。
